Primăria București stabilește limite salariale pentru liderii companiilor municipale
Măsuri de austeritate au fost adoptate în cadrul ședinței Consiliului General al Municipiului București, unde indemnizațiile membrilor din consiliile de administrație ale companiilor municipale au fost reduse de la 9.000 la 2.300 de lei. De asemenea, salariile directorilor din societățile aflate în subordinea Primăriei Capitalei vor fi plafonate la nivelul salariului viceprimarului, respectiv maximum 13.000 lei.
Decizia a fost luată cu 49 de voturi pentru, fără voturi împotrivă sau abțineri. Primarul General, Stelian Bujduveanu, a declarat că acest proiect este un demers firesc și eficient, menționând că nu mai este posibil să existe discrepanțe între ceea ce oferă sistemul public și ceea ce produce efectiv. „Avem datorii, avem servicii care trebuie îmbunătățite și bani publici care trebuie cheltuiți pe investiții. Nu putem susține salarii fără legătură cu realitatea orașului”, a subliniat edilul.
Bujduveanu a adăugat că măsura face parte dintr-un plan mai amplu de reașezare a cheltuielilor publice pe baze corecte și transparente. „Nu e vorba de persoane. Este vorba despre reguli. Despre un sistem care trebuie corectat. Dacă vrem ca administrația să funcționeze, trebuie să legăm salariile de performanță. Nu tăiem din investiții. Tăiem de unde s-a risipit. Sistemul public trebuie să funcționeze după reguli, nu după excepții”, a afirmat acesta.
Măsurile adoptate vin în contextul în care municipalitatea își propune să eficientizeze cheltuielile și să prioritizeze investițiile esențiale pentru oraș, având în vedere recentul scandal legat de salariul directorului STB, care a ajuns la 12.000 euro, crescând de patru ori în mai puțin de 2 ani.
