Primăria Constanța lansează o Comisie dedicată investigării cazurilor de hărțuire
Primăria Constanța a implementat un demers important în prevenirea hărțuirii la locul de muncă, prin semnarea angajamentelor clare de către toți angajații din subordinea primarului Vergil Chițac. O comisie a fost constituită pentru a veghea la respectarea acestor reguli, fiind considerată un exemplu de bună practică de către George Măndilă, președintele Organizației de Management al Destinației (OMD) Mamaia-Constanța și consilierul personal al primarului.
La Forumul Comunităților Inteligente, desfășurat în perioada 18-19 iulie 2025, Măndilă a subliniat importanța transparenței și educației instituționale în fața abuzului de putere. El a explicat că toți angajații au fost informați despre prevederile documentelor referitoare la prevenirea hărțuirii și au semnat angajamente pentru a-și asuma responsabilitatea.
„Toți angajații din Primărie au semnat documentele referitoare la prevenirea hărțuirii. Au semnat niște angajamente, li s-au adus la cunoștință prevederile și s-a format o comisie care analizează eventualele situații sau reclamații în acest sens”, a declarat Măndilă. De asemenea, el a inițiat o dezbatere internă pentru a clarifica angajaților la ce riscuri se expun dacă adoptă un comportament nepotrivit.
Măndilă a specificat că documentele sunt clare: „Se specifică limpede că la locul de muncă vii să-ți faci treaba și să fii performant, nu pentru altceva.” Referindu-se la activitatea comisiei, acesta a menționat că până acum nu au existat reclamații, dar a recunoscut că astfel de probleme pot apărea în orice organizație, având legătură cu relațiile de putere și dezechilibrele existente.
Forumul Comunităților Inteligente a reunit lideri din administrația publică, mediul academic, ONG-uri, partide politice și presă, având ca scop dezvoltarea unor comunități mai inteligente și incluzive. Evenimentul a fost organizat de Societatea Liberală, în parteneriat cu fundația germană Hanns Seidel, susținută de Ministerul de Externe al Germaniei, și a creat un cadru de dialog eficient între instituții, mediul politic și societatea civilă.
