Radu Miruță: „Nu există intenția de a reduce pensiile, salariile sau de a schimba criteriile de pensionare”
Ministrul Apărării Naționale, Radu Miruță, a declarat că nu există planuri de a reduce pensiile militarilor, salariile acestora sau de a modifica criteriile de pensionare. El a subliniat că 75% din cei 3.700 de angajați ai Ministerului Apărării Naționale (MApN) care au atins vârsta de pensionare au decis să rămână activi.
În cadrul unei conferințe de presă, Radu Miruță a fost întrebat despre speculațiile din spațiul public referitoare la un posibil val de pensionări în rândul celor 25.000 de angajați din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și MApN. Ministrul a precizat că, din cei 3.700 de angajați care ar putea ieși la pensie, 75% au ales să continue să lucreze. El a menționat că ministerul se preocupă de stimularea acestor angajați, dar fără a-i forța să se pensioneze.
Secretarul de stat în cadrul MAI, Bogdan Despescu, a adăugat că la MAI sunt aproximativ 15.000 de angajați care îndeplinesc condițiile de pensionare. El a reiterat că angajații care au atins aceste condiții nu vor fi afectați de viitoarele modificări.
„Nu este plan pentru a tăia nici pensia, nici solda”, a afirmat Radu Miruță, subliniind că aceste temeri sunt nejustificate. El a explicat că, în contextul actual, în care România se confruntă cu provocări de securitate, este contrar intereselor naționale să se reducă beneficiile pentru personalul militar.
Ministrul a menționat că Ministerul Apărării nu plătește doar salarii, ci și pensii, iar dacă angajații care îndeplinesc condițiile de pensionare decid să plece, ministerul va continua să suporte cheltuielile asociate atât cu pensiile, cât și cu salariile noilor angajați. Radu Miruță a subliniat importanța înzestrării Armatei cu tehnologie de ultimă generație și a remunerării corespunzătoare a militarilor.
„Este extrem de important ca Ministerul Apărării să înzestreze Armata cu tehnologie de ultimă generație și să-i plătească bine pe acești oameni”, a declarat Radu Miruță, evidențiind importanța menținerii personalului cu experiență în sistem.
