Renault reduce personalul din inginerie cu până la 20%
Producătorul auto francez Renault va renunța la 15% – 20% din forța sa de muncă din domeniul ingineriei în următorii doi ani, conform unui purtător de cuvânt al companiei. Această măsură vine în încercarea de a crește flexibilitatea companiei în fața concurenței din partea rivalilor low-cost din China.
Se estimează că până la 2.400 de angajați vor fi concediați, având în vedere că forța de muncă din domeniul ingineriei a fost de aproximativ 11.000 – 12.000 de persoane. La finalul anului trecut, Renault avea un total de 100.541 de angajați.
Renault, precum și alți producători auto tradiționali, se confruntă cu o competiție acerbă din partea mărcilor chineze, care au intrat pe piețele importante ale companiei. Aceste companii sunt recunoscute pentru costurile reduse și pentru timpii mai scurți de dezvoltare.
Directorul general al Renault, François Provost, a declarat că firma ar trebui să adopte metodele utilizate de mărcile chineze. De exemplu, perioada de timp pentru dezvoltarea noului Twingo a fost redusă la 21 de luni, având loc un parteneriat cu inginerii chinezi la centrul său de cercetare-dezvoltare din China.
Reducerea personalului face parte dintr-o strategie mai amplă de transformare, care a fost prezentată de Provost luna trecută.
