Scandalul angajărilor: cazul Babu, desprins din renumitul dosar Portul
Tribunalul Constanța a admis acordul de recunoaștere a vinovăției încheiat între DNA și Melania Gabriela Babu, suspectată de dare de mită, cauza fiind disjunsă din celebrul dosar Portul. Procurorii anticorupție desfășoară cercetări în legătură cu presupuse infracțiuni de luare și dare de mită comise de funcționari publici și oameni de afaceri în activitatea economică desfășurată în Portul Constanța.
Ca urmare a admiterii acordului, Tribunalul Constanța a decis condamnarea Melaniei Gabriela Babu la pedeapsa de 1 an și 4 luni de închisoare cu suspendare sub supraveghere, pentru darea de mită. Tribunalul a dispus, de asemenea, confiscarea specială în folosul statului a sumei de 3.500 de euro, reprezentând bunuri folosite la săvârșirea infracțiunii.
Potrivit DNA, la data de 18.02.2025, inculpata ar fi remis, prin intermediul unei alte persoane, suma de 3.500 de euro către funcționari din cadrul C.N.A.P.M. Constanța pentru a favoriza angajarea sa în cadrul acestei instituții. În motivarea deciziei, Tribunalul a reținut că, în cursul lunii februarie 2025, Melania Gabriela Babu, aflată în căutarea unui loc de muncă, a purtat discuții cu un funcționar din cadrul C.N.A.P.M. Constanța referitor la posibilitatea angajării sale.
Pe 11.02.2025, inculpata a fost informată că pentru angajare va trebui să plătească suma de 5.000 de euro. Ulterior, la 18.02.2025, suma solicitată a fost redusă la 3.500 de euro. În aceeași zi, Babu a retras suma din contul personal și a înmânat banii și CV-ul solicitate. Funcționarul a confirmat că banii urmau să fie remiși celor din cadrul C.N.A.P.M. Constanța și că angajarea ar putea avea loc la începutul lunii martie.
Tribunalul a subliniat că faptele săvârșite de inculpată pot da naștere unei percepții publice eronate că angajările în instituțiile de stat se pot obține în schimbul unor sume de bani. De asemenea, instanța a menționat că o astfel de conduită, nesancționată, poate constitui un imbold pentru alte persoane care doresc să obțină un loc de muncă fără parcurgerea unor proceduri corecte și competitive.
Tribunalul a apreciat gravitatea faptelor, dar a luat în considerare și atitudinea sinceră și cooperantă a inculpatei pe parcursul procesului, recunoscându-și vinovăția și regretând comiterea faptei. Având în vedere toate aceste aspecte, instanța a considerat că orientarea la minimul special al pedepsei este suficientă pentru a atinge scopul acesteia.
Conform legislației în vigoare, orice persoană se bucură de prezumția de nevinovăție până la stabilirea vinovăției printr-o hotărâre penală definitivă.
