Schimbări în organigrama CJC: ce posturi vor fi eliminate
Aparatul de specialitate al Consiliului Județean Constanța va suferi o reorganizare, conform unui proiect de hotărâre aflat pe ordinea de zi, care prevede aprobarea organigramei, a statului de funcții și a Regulamentului de Organizare și Funcționare ale instituției. Numărul maxim de posturi va fi redus de la 234 la 220, dintre care cinci vor fi alocate proiectelor cu finanțare europeană. În urma reorganizării, se propune desființarea a 14 posturi.
Motivarea reducerii numărului de posturi se leagă de faptul că, în anul 2026, numărul maxim de posturi finanțate din fonduri publice se va stabili astfel încât să asigure plata integrală a drepturilor salariale, conform bugetului aprobat.
Modificări propuse
Cabinet Președinte: se menține structura existentă și va funcționa cu 4 posturi, dintre care 3 ocupate și 1 vacant.
Cabinete vicepreședinți: se menține structura existentă și va funcționa cu câte 2 posturi, toate ocupate.
Secretarul General al Județului: 1 funcție publică de conducere, grad II, ocupată.
Serviciul Acte Administrative și Arhivă: 10 funcții publice și 1 funcție contractuală, din care 7 ocupate, 2 vacante și 1 temporar vacantă.
Serviciul Control: se reorganizează și va funcționa cu 11 funcții publice, din care 6 ocupate, 4 vacante și 1 temporar ocupată.
Compartimentul Audit Public Intern: 5 funcții publice, din care 4 ocupate și 1 vacantă.
Direcția Generală Administrație Locală: 30 de funcții, cu 1 director general ocupat și 1 director general adjunct temporar ocupat.
Serviciul Juridic și Guvernanță Corporativă: se reorganizează în Compartimentul Juridic și va funcționa cu 8 funcții publice, din care 7 ocupate și 1 vacantă.
Compartimentul Instituții Subordonate: se reorganizează și va funcționa cu 4 funcții publice ocupate.
Serviciul Promovare și Comunicare: se reorganizează în Serviciul Promovare și Relații cu Publicul, cu 7 funcții publice și 2 contractuale, din care 5 ocupate, 1 temporar vacantă și 1 temporar ocupată.
Compartimentul Autoritatea Județeană de Transport: 5 funcții publice de execuție.
Direcția Generală Economico-Financiară: se reorganizează și va funcționa cu 50 de funcții publice, inclusiv 1 director general ocupat.
Ce posturi urmează să fie desființate?
Se propune desființarea a 21 de posturi, dintre care 7 vor fi înființate, rezultând o reducere netă de 14 posturi. Posturile desființate includ:
- Serviciul Control: 1 post vacant de inspector.
- Compartimentul Juridic și Guvernanță Corporativă: 1 post vacant de șef serviciu și 1 post vacant de consilier juridic.
- Compartimentul Autoritatea Județeană de Transport: 1 post ocupat de inspector.
- Compartimentul Impozite, Taxe și Executări Creanțe: 1 post vacant de referent.
- Serviciul Resurse Umane și Control Intern Managerial: 2 posturi vacante.
- Unitatea de Achiziții Centralizate: 2 posturi vacante.
- Serviciul Pregătire Proiecte: 1 post vacant.
- Serviciul Management Proiecte și Monitorizare: 2 posturi vacante de inspector și 5 posturi contractuale vacante.
- Compartimentul Urbanism: 1 post vacant de referent.
- Serviciul Disciplina în Construcții: 1 post vacant de inspector.
- Compartimentul Administrativ: 1 post contractual vacant de muncitor calificat electrician și 1 post contractual vacant de muncitor calificat instalator.
Astfel, din totalul de 21 de posturi, 20 sunt vacante, iar 1 este ocupat.
