Sindicatele din sectorul public se pregătesc de grevă generală
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) a anunțat că se pregătește pentru o grevă generală, acuzând Guvernul de intenția de a iniția „cel mai sever val de disponibilizări din ultimele trei decenii”. FNSA urmează să decidă calendarul acțiunilor de protest, începând cu o grevă de avertisment care va constă în întreruperea activității timp de două ore în întreaga administrație publică din România.
Într-un comunicat emis de FNSA, organizația a notificat Executivul despre declanșarea grevei împotriva politicilor economice și sociale ale Guvernului României, valabilă începând cu data de 15 septembrie 2025. Conform Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, Guvernul are obligația de a invita de urgență reprezentanții FNSA la negocieri.
Decizia de a declanșa greva a fost luată în urma intențiilor Executivului de a desființa „masiv” posturi în administrația centrală și locală, estimându-se o reducere între 20% și 45%. FNSA subliniază că aceste măsuri sunt luate „fără analize reale și fără consultarea organizațiilor sindicale”, punând astfel în pericol stabilitatea locurilor de muncă, drepturile salariale și funcționarea instituțiilor publice.
Președintele FNSA, Bogdan Şchiop, a declarat: „Ne aflăm în faţa unor politici hazardate, scrise din pix, care ignoră dialogul social și pun în pericol atât angajaţii, cât şi serviciile publice esenţiale pentru cetăţeni. Dacă Guvernul nu revine asupra acestor decizii, FNSA este pregătită să declanşeze grevă la nivel naţional în sectorul administraţiei publice!”
Sindicatele solicită renunțarea la pachetul de măsuri ce vizează reducerea de personal și desființarea de posturi „în manieră generalizată, din pix” în procente de 20-45%. De asemenea, ele cer eliminarea mandatelor funcționarilor publici din administrația publică centrală, care conduc la „politizarea excesivă” a acesteia.
FNSA solicită consultarea în privința oricăror măsuri ce vizează salariații din administrația publică locală și subliniază că o perspectivă de reducere a personalului mai mare de 10% se circumscrie concedierilor colective, strict reglementate de legislația muncii.
Sindicatele cer transparență decizională, menționând că un proiect de reformare a fost supus consultării publice, dar un alt proiect a fost transmis spre avizare Consiliului Economic și Social. Declarațiile premierului și ale altor reprezentanți ai coaliției de guvernare au vizat un proiect diferit cu alte procente de reducere a personalului.
FNSA subliniază necesitatea fundamentării oricăror măsuri de reducere a personalului, analizând impactul social și financiar, precum și asigurarea drepturilor de șomaj și a veniturilor personalului eliberat din funcție. FNSA solicită, de asemenea, estimarea „reală” a costurilor instituțiilor publice afectate de reducerea de personal și corelarea oricăror măsuri cu criterii „ferme” în ordinea de prioritate la concediere, conform legii.
