Statul român investește miliarde de lei în stimulente pentru angajații din sectorul public
Statul român cheltuie anual 164 de miliarde de lei pentru salariile angajaților din sectorul public, din care 13,7 miliarde de lei sunt destinate sporurilor, bonusurilor și primelor pentru anumite categorii de angajați din sistemul bugetar.
Aceste cheltuieli nu includ indemnizația de hrană, norma de hrană sau normele pentru echipamente de care beneficiază unii salariați. Fostul ministru al Finanțelor Publice, actual ministru al Investițiilor și Proiectelor Europene, a subliniat că informațiile despre cheltuielile totale care includ aceste norme nu sunt ușor de cuantificat, deoarece există multe tipuri de drepturi care se adaugă cheltuielilor salariale.
Ministrul consideră că fiecare categorie de funcționari publici ar trebui analizată individual pentru a evalua beneficiile pe care le au. El a afirmat că sporurile, în special cele pentru condiții vătămătoare, trebuie reconsiderate pentru a asigura o utilizare eficientă a banilor din sectorul public.
În ceea ce privește implementarea Legii salarizării unice, ministrul a explicat că aceasta ar necesita inițial o cheltuială mai mare, dar ar putea duce ulterior la reduceri de cheltuieli. A subliniat că este important să se reducă ponderea cheltuielilor de personal în PIB pe termen lung, dar acest lucru necesită o recalibrare a sistemului de salarizare.
Ministrul a comparat această situație cu recalcularea pensiilor, care a generat un impact bugetar semnificativ, dar a dus la o reducere a cheltuielilor pe termen lung. Astfel, pentru a ajunge la o reducere a cheltuielilor de personal, este esențială o restructurare a sistemului de salarizare, având în vedere că impactul bugetar inițial ar putea fi similar cu cel al legii privind pensiile generale.
