Transformare radicală la ANAF: zeci de birouri fiscale vor fi închise
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat o reformă amplă a ANAF, menită să schimbe fundamental modul în care statul român colectează veniturile și interacționează cu contribuabilii. Oficialul a subliniat că instituția „nu putea rămâne ineficientă la nesfârșit” și că digitalizarea va deveni pilonul central al noii strategii fiscale.
Procesul de reorganizare, început împreună cu președintele ANAF, Adrian Nica, este descris ca fiind „ireversibil” și va fi implementat etapizat, pe parcursul a aproximativ două luni. Una dintre cele mai importante măsuri vizează închiderea unui număr semnificativ de sedii fiscale locale, municipale, orășenești și comunale. Nazare a precizat că această decizie nu înseamnă abandonarea contribuabililor, ci o schimbare de abordare, afirmând: „Nu lăsăm comunități fără servicii, ci regândim modul în care acestea sunt oferite: mai puțin prin ghișee fizice ineficiente și mai mult prin digitalizare.”
Angajații din aceste sedii nu vor fi concediați, ci vor fi redistribuiți în zone considerate vulnerabile din punct de vedere al evaziunii fiscale, pentru a întări capacitatea de control. În paralel, autoritățile promit că nicio localitate nu va rămâne fără asistență. Echipele ANAF se vor deplasa direct în comunități, la solicitarea primăriilor, în locul prezenței permanente prin sedii costisitoare.
Această schimbare marchează trecerea de la un model birocratic, dispersat, la unul axat pe eficiență și rezultate concrete. Reforma vine pe fondul unor descoperiri recente făcute de inspectorii fiscali, care au scos la iveală existența unor rețele complexe de firme create exclusiv pentru fraudă fiscală. Nazare a subliniat că aceste structuri implică zeci de societăți, datorii semnificative la buget și mecanisme artificiale de facturare.
Autoritățile își propun transformarea ANAF într-o instituție modernă, transparentă și echitabilă, capabilă să reducă evaziunea și să îmbunătățească colectarea veniturilor la buget. Reforma include digitalizarea serviciilor fiscale, reducerea birocrației, eliminarea drumurilor inutile pentru contribuabili și utilizarea mai eficientă a resurselor publice.
Pe lângă restructurarea administrativă, ministrul vorbește și despre o schimbare de cultură organizațională. Un obiectiv major este atragerea unei noi generații de profesioniști în sistemul fiscal. „Trebuie să aducem oameni tineri, bine pregătiți, care vor să performeze și să lucreze onest în serviciul public”, a declarat acesta, subliniind importanța resursei umane de calitate pentru succesul reformelor.
