Verificări la Transelectrica și Romsilva: Curtea de Conturi a identificat bonusuri nejustificate și salarii ce au depășit limitele bugetare
Angajații Transelectrica au primit ilegal prime și adaosuri salariale în valoare de 29 de milioane de lei, conform inspectorilor de la Curtea de Conturi, care au decis să sesizeze procurorii. De asemenea, Romsilva a acordat prime ilegale, valoarea acestora depășind 216 milioane de lei în trei ani.
În perioada 2020-2022, angajații Transelectrica, operatorul rețelei naționale de transport a energiei electrice, au beneficiat de prime în valoare de peste 12 milioane de lei, fără justificare, având în vedere că nu a existat o evaluare a performanțelor acestora, conform raportului Curții de Conturi.
Exemple de prime nejustificate
Inspectorii au oferit exemple concrete: un responsabil cu proiectele de investiții a primit 300 de lei, un inginer 700 lei, în timp ce un bufetier a încasat 6.000 de lei. De asemenea, un conducător auto a primit 10.000 de lei, iar un consilier 16.000 de lei. Fiecare salariat a mai primit în plus, în aceeași perioadă, 8.410 lei, fără a se specifica clar scopul acordării acestor sume. În plus, au fost alocate circa 17 milioane de lei fără respectarea contractului colectiv de muncă.
Curtea de Conturi a identificat și întârzieri semnificative în implementarea proiectelor de investiții, care au dus, în unele cazuri, la creșterea costurilor. Inspectorii au decis sesizarea organelor de urmărire penală.
Probleme la Romsilva
Nereguli au fost identificate și la Romsilva, regia de stat responsabilă cu administrarea fondului forestier. Între 2021 și 2023, regia a cheltuit cu salariile mult peste buget, iar angajații au primit premii pe care Curtea de Conturi le consideră ilegale, din lipsa unei evaluări a performanțelor. Totalul premiilor acordate s-a ridicat la 216,5 milioane de lei, iar și în acest caz a fost sesizat Parchetul.
