Germania deschide porțile pentru români: Oportunități de muncă în sezonul estival!
Un total de 7,2% din numărul total de locuri de muncă postate în ultima lună provin de la angajatori străini, care încep recrutările pentru sezonul estival. Aproape 2.000 de locuri de muncă au fost disponibile în afara țării, iar în prezent, 1.500 sunt active. Germania se evidențiază cu 900 de poziții deschise, fiind țara cu cele mai multe oferte pentru candidații români. Pe locul al doilea se află Olanda, cu 350 de oferte.
Deși Marea Britanie a ieșit din Uniunea Europeană, continuă să caute candidați din România, având însă doar 300 de joburi postate în ultima lună. Clasamentul continuă cu angajatorii din Irlanda, Danemarca, Spania și Suedia.
În plus, țări precum Bulgaria, Grecia și Arabia Saudită caută candidați în special pentru sectorul turistic, industria alimentară sau horeca. Aceste joburi sunt, în general, cu contracte pe perioadă determinată, adică sezoniere, având o durată de 3 până la 6 luni, conform Roxanei Drăghici, Head of Sales eJobs.
Cei mai căutați candidați sunt cei din segmentul entry level, cu maximum doi ani de experiență sau fără experiență. În contrast, seniorii cu o experiență mai mare de cinci ani și managerii au cele mai puține opțiuni pentru străinătate. Aproape trei sferturi dintre joburi vizează muncitorii calificați, urmate de muncitorii necalificați. Aproximativ 350 de joburi sunt disponibile pentru absolvenți de studii superioare și 200 pentru studenți.
În ceea ce privește domeniile cu cele mai multe oportunități de muncă, industria alimentară ocupă prima poziție, urmată de retail, turism, industria navală și aeronautică, și transport – logistică. Sectorul de petrol și gaze, IT/telecom, agricultură și automotive au cele mai puține poziții disponibile.
Interesul angajatorilor străini pentru candidații din România este mai mare decât cel al candidaților pentru locurile de muncă din afara țării. Astfel, numărul de locuri de muncă pentru străinătate reprezintă 7% din total, în timp ce procentul aplicărilor este de doar 1,1%. În ultima lună, au fost înregistrate 9.500 de aplicări pentru ofertele din afara țării.
Țările care au atras cel mai mult interes din partea candidaților sunt Germania, Olanda, Grecia, Cipru, Irlanda, Bulgaria și Italia, în domenii precum retail, transport/logistică, turism, industria alimentară, call center/BPO, servicii și construcții. Candidații cu vârste între 25-35 de ani sunt cei care aplică cel mai mult, urmați de cei cu vârste între 18 și 24 de ani. Cel mai mare număr de aplicări provine de la muncitorii calificați, urmați de absolvenții de studii superioare, muncitorii necalificați și studenți.
