Transformări la Apele Române: Evaluarea directorilor pe baza a 14 standarde de performanță
Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat introducerea unor criterii de performanță pentru directorii din Administrația Națională „Apele Române” (ANAR), care vor include indicatori concreți și ținte măsurabile. Aceste noi criterii sunt menite să aducă mai multă responsabilitate și rezultate în activitatea instituției. Buzoianu a subliniat că noile criterii nu sunt doar o poveste generală, ci indicatori foarte clari de îndeplinit, cu procente și rezultate așteptate.
În 2023, criteriile de performanță pentru directorii instituției au fost eliminate din fișele de post. Conform ministresei Mediului, în urmă cu doi ani, conducerea ANAR a decis să scoată criteriile de performanță, care erau în număr de 4-5. Buzoianu a afirmat că schimbarea a avut loc datorită unei noi conduceri a ANAR și a deciziei ministerului de a reintroduce standarde clare de evaluare.
Indicatori concreți pentru management și activitatea de control
Printre criteriile stabilite se numără indicatori privind managementul instituției, respectarea termenelor și activitatea de control. De exemplu, un indicator prevede ca cel puțin 97% dintre actele de reglementare emise de instituție și contestate în instanță să nu fie anulate. De asemenea, cel puțin 95% dintre documentele, avizele sau autorizațiile emise trebuie să fie finalizate în termenele prevăzute de legislație.
În ceea ce privește activitatea de inspecție și control, planul prevede realizarea tuturor inspecțiilor programate anual, iar fiecare inspector ar trebui să efectueze minimum 20 de inspecții pe lună.
Ținte pentru investiții și management financiar
Noile criterii vizează și modul în care sunt realizate investițiile sau gestionate bugetele instituției. Astfel, progresul fizic al lucrărilor de investiții ar trebui să atingă 100% din graficul anual stabilit, iar execuția bugetară trebuie să corespundă integral bugetului aprobat. De asemenea, instituția ar trebui să asigure că veniturile proprii reprezintă cel puțin 75% din totalul bugetului executat.
În total, performanța directorilor din Apele Române va fi evaluată pe baza a 14 criterii principale și aproximativ 30 de subcriterii. Ministra Mediului a subliniat necesitatea acestor instrumente pentru a profesionaliza activitatea instituțiilor publice, afirmând că este esențial să avem standarde clare pentru serviciile publice livrate de autorități.
