Chimcomplex în criză: opțiunile angajaților, explicațiile sindicatului și reacția autorităților de muncă
Din aprilie 2026, Chimcomplex implementează un plan de reorganizare care prevede oprirea unor secții de producție cu consum mare de energie, inclusiv o linie la Borzești și două la Râmnicu Vâlcea, și reducerea personalului, ca urmare a costurilor ridicate din industrie. Patronul companiei, Ștefan Vuza, a declarat că măsurile vizează disponibilizarea a cel puțin 1.200 de angajați. Compania a lansat oferte de plecări voluntare și a notificat intenția de concediere colectivă.
La începutul lunii aprilie, angajați ai Chimcomplex au semnalat nemulțumiri legate de modul în care se desfășoară plecările din companie. Reprezentanții companiei și lidera de sindicat au fost contactați pentru a oferi detalii despre situație. Potrivit președintei sindicatului Chimcomplex, Marcela Dobre, măsurile sunt rezultatul creșterii prețurilor la gaze și energie, care au dus la un cost de producție mai mare decât cel de vânzare. Dobre a menționat că, deși a fost încheiat un contract colectiv de muncă în decembrie, schimbările au venit rapid.
Compania a oferit angajaților opțiuni de plecare voluntară ca sprijin. Acestea includ cinci salarii pentru cei care pleacă imediat și cinci salarii pentru cei care aleg plecarea în șomaj, cu o prelungire a perioadei de muncă. Dobre a subliniat că pensionarii au fost vizați cu prioritate pentru plecare, în încercarea de a salva tinerii care depind exclusiv de salariu.
În ceea ce privește numărul angajaților afectați, Dobre a declarat că nu există o cifră finală, dar că au fost cerute date de la resurse umane pentru a clarifica situația. Sindicatul susține că măsurile respectă contractul colectiv de muncă și legislația în vigoare. Conform contractului, angajații beneficiază de trei salarii compensatorii, iar compania a adăugat două oferte suplimentare pentru plecările voluntare.
Reprezentanții Chimcomplex au afirmat că măsurile de reorganizare sunt aplicate cu respectarea legii, subliniind că plecările sunt voluntare și nu există presiuni asupra angajaților. Ministerul Muncii a confirmat că Chimcomplex a notificat Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău cu privire la intenția de concediere colectivă, precizând că din cei 1.180 de angajați, 330 vor fi afectați.
Ministerul a explicat că sindicatul poate propune măsuri pentru evitarea concedierilor și că angajatorul trebuie să răspundă motivat. Autoritățile au subliniat că nerespectarea procedurilor legale poate duce la anularea concedierilor și la plata de despăgubiri. De asemenea, angajații concediați trebuie să beneficieze de preaviz și pot accesa servicii de sprijin pentru găsirea unui nou loc de muncă.
Instituția a menționat că numărul final al persoanelor concediate poate varia în funcție de reorganizarea activității sau de situația individuală a angajaților.
