Concurs în Palatul Victoria: Bolojan intenționează să reducă numărul funcționarilor cu o treime!
Guvernul pregătește organizarea unor concursuri pentru angajații de la Cancelaria Prim-ministrului, scopul fiind reducerea personalului din unele departamente cu circa 30-40%, conform surselor guvernamentale. Premierul Bolojan a solicitat demararea demersurilor de restructurare a activității Secretariatului General al Guvernului, care include instituții precum RA-APPS, Transgaz și Transelectrica.
Premierul Bolojan vrea să ofere un exemplu celorlalte ministere în ceea ce privește restructurarea aparatului de lucru al Guvernului, urmând să anunțe măsurile în curând. Măsura luată de Guvernul Bolojan este similară cu cea din 2009 a Guvernului Boc, când a fost anunțată o reducere de 40-50% a personalului de la Cancelarie. Fostul premier Emil Boc a menționat că România se întoarce la măsurile dure din timpul crizei.
Funcționarii publici de la Palatul Victoria au fost informați să se pregătească pentru concursuri pe post, în contextul în care o restructurare a Cancelariei era planificată încă din timpul interimatului lui Cătălin Predoiu, când se prevedea o reducere cu cel puțin 10% a posturilor. Evaluarea obținută la aceste concursuri va duce la desființarea a circa 30-40% din posturi în unele departamente, iar cei care nu vor obține rezultate satisfăcătoare vor fi concediați.
Restructurarea de la Guvern are scopul de a stimula ministerele să demareze procese similare. Angajații anumitor departamente au fost deja anunțați de concursuri pe post, estimându-se că schema de personal trebuie redusă cu 30-40%. De asemenea, la Secretariatul General al Guvernului este în derulare o analiză de restructurare și eficientizare a departamentelor. Premierul Bolojan a solicitat această analiză după preluarea mandatului.
Un prim compartiment care ar putea fi eliminat este Corpul înalților funcționari publici, înființat în 2012 de Emil Boc, care numără puțin peste 20 de persoane. Restructurarea aparatului guvernamental va ține cont de încărcarea cu sarcini a diferitelor departamente, existând cazuri unde se înregistrează deficit de personal și unde ar trebui aduse resurse suplimentare.
Reducerea de personal nu va putea fi efectuată fără modificarea legislației, ceea ce va necesita timp. Premierul a anunțat un pachet de măsuri pentru reducerea deficitului bugetar, care include reforma resursei umane, analiza schemelor de personal din toată administrația publică și reorganizarea acestora. Modificările legislative ar putea fi adoptate luna aceasta printr-o nouă angajare a răspunderii Guvernului în Parlament sau prin ordonanțe.
