Salariile directorilor instituțiilor din subordinea Primăriei Constanța
Subiectul salariilor din administrația publică locală continuă să fie o temă controversată. Pe de o parte, există voci care afirmă că salariile sunt „incorect de mici”, iar pe de altă parte, altele care le consideră „nesimțit de mari”. Totuși, salariile de lux sunt întâlnite mai degrabă la nivelul unor instituții autonome, cum ar fi ASF sau ANRE, unde conducerea poate câștiga și peste 15.000 de euro pe lună, nu în instituțiile locale.
În subordinea Consiliului Local al Municipiului Constanța se află mai multe servicii și companii, fiecare având salarii diferite pentru directorii lor. Iată detaliile:
Serviciul Public de Impozite și Taxe Locale (SPIT) Constanța
Condus de Cristina Aldea din 2018, directorul executiv al SPIT are un salariu lunar brut de 15.200 de lei, iar directorii adjuncți încasează 13.920 de lei brut.
CT Bus
Fănel Popa este directorul companiei CT Bus, unde salariul său brut a fost inițial de 20.308 lei, apoi a fost mărit la 27.077 lei prin act adițional.
Confort Urban SRL
Conducerea executivă a Confort Urban SRL, care se ocupă de administrarea infrastructurii rutiere din municipiu, este asigurată de Stere Hira (director general) și Brândușa Mădălina Mărgărit (director economic). Salariul directorului general este de 17.211 lei brut lunar, conform raportului anual al comitetului de nominalizare și remunerare.
Termoficare Constanța SRL
Teo Popa, directorul companiei Termoficare Constanța, are o remunerație fixă brută de 26.676 lei lunar.
Direcția Generală de Asistență Socială (DGAS)
Monica Poptile, directorul general al DGAS, are un salariu de bază de 15.407 lei brut lunar.
Patrimoniu Litoral SRL
Anamaria Mișa, directorul general al Patrimoniu Litoral SRL, primește o indemnizație lunară brută de 16.147 lei.
Clubul Sportiv Municipal Constanța
Directorul general Mihai Ochiuleț are o indemnizație brută lunară de aproximativ 12.000 lei, fiind cel mai modest venit dintre directorii enumerați.
Proiect de plafonare a salariilor
Recent, mai mulți consilieri locali au propus un proiect de hotărâre pentru plafonarea salariilor directorilor din companiile subordonate municipalității, dorind ca acestea să ajungă la nivelul celui al unui viceprimar. Proiectul nu a trecut de votul consilierilor locali, salariile rămânând astfel la nivelurile actuale.
