Ministrul Economiei dezvăluie amenințări primite în urma intenției de a tăia salariile directorilor de firme
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că a primit amenințări indirecte, voalate, după ce a anunțat intenția de a micșora salariile directorilor din companiile subordonate ministerului și de a modifica criteriile de performanță ale acestora. Miruță a explicat că mesajele sunt transmise cu atenție, astfel încât să nu încalce prevederile Codului Penal, dar totuși conțin sugestii intimidante.
„Ei sunt foarte atenți în a construi fraza pe lângă prevederile Codului Penal, însă voalat sau prin intermediari transmit tot felul de mesaje”, a afirmat Miruță, menționând că nu a reușit să coaguleze amenințări clare care să-i permită să se adreseze autorităților judiciare.
Ministrul a subliniat că aceste amenințări au ca scop să-l distragă de la planurile sale de reformă, afirmând că ele sunt menite să-l descurajeze. „Adică le spun să nu-și mai facă planul, pentru că programul de guvernare pentru noi e o chestiune sfântă”, a explicat el.
Miruță a condamnat „agresivitatea” cu care se cer bani din bugetul public pentru a susține salariile unor directori care nu îndeplinesc criterii de performanță adecvate. „Este o inechitate majoră. Aceste sinecuri, oameni politici, apropiați politici, luați cu mâna și puși cu pixul, într-o funcție de unde câștigă 53.000 de lei pe lună”, a adăugat el.
Întrebat despre disponibilitatea directorilor de a renunța voluntar la salariile mari, Miruță a declarat că nu a observat „minunea asta” până acum, dar a promis că va introduce noi indicatori de performanță și că cei care nu vor bifa acești indicatori vor fi înlocuiți.
Miruță a oferit exemple concrete de creșteri salariale suspecte în companiile de stat. De exemplu, la șantierul Naval Mangalia, indemnizațiile au crescut de la 2.260 de lei la 15.500 de lei, iar la RomArm, de la 6.500 de lei la 19.950 de lei. La ICERTRANS, salariul directorului este de 53.910 lei.
Ministrul a subliniat că aceste practici sunt frecvente și că va lua măsuri pentru a le corecta. „Nu vor rămâne așa. Însă e vorba de o atitudine despre cum te raportezi la resursele pe care statul român trebuie să le fructifice”, a declarat el, adăugând că va prezenta situația într-o conferință viitoare.
Miruță a promis introducerea unor noi indicatori de performanță pentru a evalua corect activitatea directorilor. „După ce se introduc acești noi indicatori de performanță, la următoarea evaluare, noua evaluare se va face pe indicatorii nou introduși și m-aș bucura ca mulți dintre cei care sunt acolo să bifeze. Dacă nu vor bifa, vor pleca”, a concluzionat ministrul.
