OMV Petrom își restructurează echipa: plan de economii de 150 de milioane de euro și impactul asupra angajaților
Circa o mie de angajați ai OMV Petrom, cel mai mare producător de petrol și gaze din România, își vor pierde locurile de muncă în urma unei decizii de restructurare luate de grupul austriac OMV. Cristina Verchere, CEO-ul OMV Petrom, a confirmat că tăierea de posturi a început deja.
În luna septembrie, OMV Petrom a anunțat că poate disponibiliza aproximativ 1.000 de angajați, dar la acea vreme nu a comentat cifrele privind restructurarea personalului. Compania a asigurat că măsurile de disponibilizare vor fi decise conform legii și după consultarea sindicatelor.
CEO-ul OMV Petrom, Cristina Verchere, a declarat că se analizează provocările legate de costuri și tranziția către un mediu cu prețuri mai mici la petrol. Compania are în vedere măsuri pentru creșterea eficienței costurilor, inclusiv analiza dimensiunii forței de muncă. Estimările indică o reducere de aproximativ 1.000 de posturi, din care jumătate au fost deja realizate, iar restul vor fi implementate în 2026 și 2027.
Ținta totală de economii este de aproximativ 150 de milioane de euro, planificată până în 2027, și include reduceri de personal, servicii, simplificare și automatizare. Sectorul de hidrocarburi trece printr-un amplu proces de reorganizare la nivel global, iar companii precum ConocoPhillips și BP își reduc, de asemenea, numărul de angajați.
Restructurarea OMV Petrom va afecta 2.000 din cei 23.000 de angajați ai grupului, ceea ce reprezintă 8,7%. Dintre aceștia, 400 de posturi vor fi desființate în Austria, iar în România, unde lucrează 44% din angajații grupului, cifra disponibilizărilor se va situa în jurul a 1.000 de persoane.
OMV Petrom a majorat cu 25% numărul de angajați în ultimul an, ajungând la 10.158 de salariați, după ce a internalizat anumite activități de operațiuni și mentenanță. Conducerea de la Viena propune o cifră țintă, iar filialele se ocupă de programul de restructurare, care este apoi trimis spre aprobat.
