Piața muncii în IT: Tinerii cer salarii mari, dar sunt nepregătiți
Paul Apostol, fondatorul Digital Nation, afirmă că IT-ul nu mai este un domeniu exclusiv al pasionaților, ci a devenit o opțiune pentru tinerii care caută un loc de muncă stabil și un salariu atractiv. Într-o discuție recentă, Apostol a subliniat că, spre deosebire de acum două decenii, când intrai în IT doar din pasiune, astăzi mulți tineri aleg acest domeniu fără a avea o pregătire solidă.
„Acum 20 de ani, intrai în IT doar dacă erai pasionat. Astăzi, IT-ul este prezent în toate industriile, iar tinerii vin fără o pasiune puternică, ci cu dorința de a obține un salariu bun și un loc de muncă stabil”, a declarat Apostol. Această schimbare de paradigmă a fost observată de-a lungul timpului, iar tinerii care participă la interviuri adesea cer salarii mari fără a avea cunoștințele necesare.
„Veneau la interviu tineri care cereau salarii foarte mari, dar nu știau nimic și spuneau că așa le-a cerut profesorul la facultate să ceară salarii cât mai mari”, a explicat Apostol. În acest context, Digital Nation a inițiat, în 2013, un program de mentorat pentru a ajuta tinerii să dezvolte competențe în domeniul tehnologiei.
„Am început cu un program mic de mentorat, la care au aplicat 70 de oameni și am acceptat 30 de tineri. Astăzi, lucrăm cu 11.000 de tineri și adulți din toată țara”, a spus Apostol, subliniind importanța dezvoltării abilităților necesare în domeniu.
Digital Nation oferă programe de formare online și cu prezență fizică, axându-se pe programare, marketing digital și alte subdomenii. Recent, compania a lansat proiectul SARO, primul AI motivațional proactiv din educație, destinat să ajute tinerii să își dezvolte motivația.
Apostol a evidențiat și tranziția industriei IT de la outsourcing la producția de software și alte produse tehnologice, menționând că acest lucru ține mai mult de antreprenoriat decât de IT. „Avem un handicap cultural, moștenire a comunismului, unde sistemul educațional continuă să promoveze tăcerea și te învață să nu vorbești neîntrebat”, a adăugat el.
În opinia sa, România a beneficiat de pe urma outsourcing-ului, care a contribuit la dezvoltarea abilităților de management de proiect și organizare. Apostol consideră că este esențial să se încurajeze antreprenoriatul și inovația, astfel încât tinerii să fie motivați să dezvolte propriile produse.
Un exemplu notabil este proiectul SARO, care a primit anul trecut o finanțare de 700.000 de euro de la Google și urmează să fie implementat în licee și universități din țară.
