Șantierul Naval 2 Mai pierde procesul cu fostul contabil-șef
Șantierul Naval 2 Mai SA a suferit o înfrângere în procesul intentat fostului contabil-șef, George Ionuț Trandafirescu, prin care compania de stat solicita recuperarea unor prejudicii financiare în valoare totală de peste 34.000 de lei. Curtea de Apel Constanța a respins apelul formulat de reclamant pe 28 septembrie, menținând decizia anterioară a Tribunalului Constanța și obligându-l pe Șantierul Naval 2 Mai la plata a 3.000 de lei, reprezentând cheltuieli de judecată.
Litigiul a început în iunie 2025, în urma unui raport de inspecție economico-financiară realizat de DGRFP Galați în aprilie 2025. Inspectorii ANAF au acuzat societatea că a efectuat plăți nelegale către fostul angajat, în perioada 2018–2022. Principalul capăt de cerere a vizat suma de 27.048 de lei, care reprezenta diferența de remunerație brută încasată de Trandafirescu între august și noiembrie 2019, perioadă în care acesta a preluat atribuțiile directorului general aflat în concediu medical.
Organele de control fiscal au susținut că decizia de delegare a fost semnată exclusiv de directorul general, fără avizul Consiliului de Administrație, ceea ce ar fi invalidat legalitatea plății. Pe lângă suma menționată, acțiunea a urmărit și recuperarea sumei de 2.154 de lei, reprezentând diurnă acordată între 2018 și 2021, precum și a sumei de 5.550 de lei pentru tichete de masă eliberate între 2018 și 2022.
În apărarea sa, Trandafirescu a argumentat că preluarea atribuțiilor de conducere a fost o necesitate obiectivă, dat fiind îmbolnăvirea subită a directorului, și că sumele au fost acordate conform Contractului Colectiv de Muncă, cu respectarea bugetului și cu avizul compartimentelor de audit intern, juridic și resurse umane. El a subliniat că plățile nu au fost contestate în timpul auditurilor anuale și al descărcărilor de gestiune efectuate de Consiliul de Administrație.
Tribunalul Constanța a respins acțiunea în primăvara acestui an, invocând excepția prescripției dreptului material la acțiune, precizând că termenul de prescripție de trei ani în litigiile de muncă se calculează de la data efectuării plăților, nu de la întocmirea raportului de control. Având în vedere că plățile s-au realizat până în luna mai 2022, dreptul angajatorului de a solicita restituirea sumelor era deja prescris în momentul înregistrării dosarului.
Decizia instanței de fond a fost confirmată de Curtea de Apel, rămânând astfel definitivă.
