O magistrată americană oprește valul concedierilor impus de administrația Trump
O judecătoare din SUA, Susan Illston, a prelungit suspendarea temporară a concedierilor în masă propuse de administrația Donald Trump, conform informațiilor recente. Ordinul judecătoarei interzice instituțiilor guvernamentale să efectueze concedieri colective, care reprezintă o parte esențială a planurilor președintelui Trump de reducere sau eliminare a multor instituții guvernamentale. Aceste măsuri nu pot fi implementate înainte de finalizarea proceselor inițiate de sindicate, organizații non-profit și municipalități.
Pe 9 mai, judecătoarea Illston a suspendat pentru două săptămâni încercările a circa 20 de instituții de a realiza concedieri colective, ordonând în același timp repunerea în funcții a angajaților deja concediați. Prin ordinul recent, judecătoarea a continuat, cu modificări, restricțiile anterioare.
Guvernul Trump a solicitat Curții Supreme a Statelor Unite să anuleze decizia judecătoarei, susținând că aceasta încalcă atribuțiile constituționale ale președintelui, în special controlul asupra puterii executive. Această problemă rămâne neclară după hotărârea recentă, iar guvernul poate face apel imediat.
Instituțiile federale au o autoritate extinsă în implementarea concedierilor colective, a afirmat Andrew Bernie, avocat al guvernului. Decretul emis de Trump, numit ‘ordin executiv’, îi îndeamnă pe funcționarii subordonați să stabilească reducerile de personal posibile, fără a impune măsuri concrete care să poată fi contestate în instanță de către reclamanți.
Danielle Leonard, avocata reclamanților, a subliniat că directivele lui Trump și ale altor oficiali de la Casa Albă arată că instituțiile nu au un rol semnificativ în deciziile de reducere a forței de muncă, deoarece acestea stabilesc ce trebuie tăiat și când, fără a solicita un plan detaliat din partea instituțiilor.
Cazul judecat implică ministerele agriculturii, sănătății și serviciilor umane, comerțului, precum și trezoreria, administrația pentru problemele veteranilor. Trump a cerut eliminarea funcțiilor redundante, a nivelurilor inutile de management și a funcțiilor non-esențiale, în paralel cu automatizarea activităților de rutină și închiderea unor birouri regionale.
Până la sfârșitul lunii septembrie, aproximativ 260.000 de angajați federali, mulți dintre ei acceptând plăți compensatorii, au părăsit sau urmează să părăsească funcțiile. Printre instituțiile vizate de concedieri masive se numără departamentul pentru problemele veteranilor, care ar putea pierde peste 80.000 de angajați, și cel al sănătății și serviciilor umane, cu o reducere de 10.000 de angajați. Eforturile guvernului au fost contestate prin zeci de procese, iar decizia anterioară a judecătoarei Illston este cea mai cuprinzătoare de până acum în astfel de cazuri.
